COE负责人
职位编号 J025650
行业 计算机软件/软件外包
类型 人事经理
所在地 广州市 
职位描述:
-根据公司战略发展,协助部门负责人制定公司人力资源部COE整体发展规划 -深入理解公司业务,配合公司战略,推行适行的绩效激励政策,搭建符合公司阶段发展的薪酬方案,协同HRBP提高组织效能等工作 -和人力资源SSC、HRBP紧密配合,进行人力资源各模块的体系建设,优化制度和流程 -负责人力资源各主要项目,负责方案设计、资源协调、敏捷迭代,确保方案落地执行效果,对项目推进和成果交付负责
职位要求:
-统招本科及以上学历,10年以上人力资源从业经验,具备大型TO G企业工作经验 -人力资源理论基础扎实,理解人力资源薪酬绩效、OD、招聘、培训等多个模块相关知识与工作要求 -具备较强的业务理解能力、信息挖掘能力、研究分析能力 -具有良好的执行能力、抗压能力,逻辑严谨,思路清晰,创新意识