电气经理
职位编号 J025789
行业 通信/电信/(设备/运营/增值服务)
类型 电气工程师/技术员
所在地 深圳市 
职位描述:
岗位职责: 1、掌握行业自动化技术发展趋势,制定公司产品自动化控制技术的整体规划和方向,并对对行业前沿控制技术调研分析; 2、带领团队不断实现突破,确保公司自动化控制水平在行业内领先。 3、建立并完善部门的管理制度及工作流程,带领电气团队开展新技术的研发和引进工作,从安全、成本、电气标准规范部门设计规范,推动部门电气设计标准化 4、评估新项目自动化控制需求,审核、制定自动化控制方案选型、解决方案,协调及整合内部及外部资源达成目标;  5、负责对部门人员的工作进行检查、监督,防止其偏离设计方向,审核、指导电气部门团队研发、设计,对下属提供必要的技术支持; 6、公司现有产品的电气风险评估与及缺陷分析,负责组织技术攻关并制定方案、推进部门团队解决; 7、负责部门的人才培养规划,人员招聘,组织建设等工作。
职位要求:
任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或机电一体化专业; 2、能够阅读英文资料; 3、10年以上非标自动化行业电气自动化设计工作经验,五年以上团队管理经验,自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化、半导体)研发经验,拥有外资或国外研发管理背景者优先; 4、了解自动化行业的发展及趋势,丰富的自动化行业软硬件设计经验 5、精通自动化电气控制方案设计,电气CAD制图; 6、精通欧美、日系两款以上主流品牌运动控制卡、PLC编程,有光学测试、精密加工类自动化设备开发经验更佳; 7、熟悉非标精密自动化设备方案制定、电气选型设计、BOM编制、电气原理图绘制; 8、善于分析和比较竞争对手的同类产品,并以新的方案在品质、档次、技术先进性等方面设法超越; 9、抗压能力强、具备良好的团队沟通协调能力,工作认真细心、责任心强。 10、具备很强的学习能力,思路清晰,勇于承担压力并接受挑战 接下来可以按以下要求寻访: 1、3C、半导体设备厂商电气控制经验,行业知名公司都可以,如:大族(之前任职的)、运泰利等; 2、学历最好211本科或者硕士学历,对口专业,年龄30-42岁为佳; 3、推荐报告上请注明公司规模、汇报关系及下属人数; 4、专业过硬,同时懂其他领域,如:机械、软件、运动控制等; 5、公司风格比较稳健,希望候选人比较务实,同时比较关注战略格局及团队管理能力; 6、前期不用太关注薪资,不要过于虚高即可。