| HRM | |||
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| 职位编号 | J020444 | ||
| 行业 | 原材料加工制造 | ||
| 类型 | 人事经理 | ||
| 所在地 | 中山市 | ||
| 职位描述: | |||
| 1、配合人力资源部总监完成部门年度工作目标及计划的制定和实施； 2、负责招聘渠道的建立、跟进、维护与持续性开发； 3、负责公司的人才招聘及人才储备工作； 4、配合推动公司理念化和企业文化的构建； 5、完善公司的各项制度，并推行公司各项规章制度的实施； 6、负责人事其他各模块相关工作（培训、绩效、社保，公积金的日常管理等相关工作）； 7、监督员工考勤、审核和办理请假手续及日常人事管理工作； 8、负责公司员工档案的建立及劳动关系管理；统计各项人事数据报表统计； 9、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 10、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行检查。 | |||
| 职位要求: | |||
| 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、5年以上人力资源管理工作经验，从事过制造行业人事岗位； 3、熟悉现代企业管理，熟悉国家相关劳动人事政策，对各个模块职能有较深的认识； 4、具备出色的分析能力、解决问题的组织协调能力、沟通能力； 5、具有良好的文化素质和职业道德。 6、英语口语流利，读写精通。 | |||
