HRM
Job ID J020444
Job Industry Raw Materials Processing
Job Category HR Manager
Location Zhongshan 
Job Description:
1、配合人力资源部总监完成部门年度工作目标及计划的制定和实施; 2、负责招聘渠道的建立、跟进、维护与持续性开发; 3、负责公司的人才招聘及人才储备工作; 4、配合推动公司理念化和企业文化的构建; 5、完善公司的各项制度,并推行公司各项规章制度的实施; 6、负责人事其他各模块相关工作(培训、绩效、社保,公积金的日常管理等相关工作); 7、监督员工考勤、审核和办理请假手续及日常人事管理工作; 8、负责公司员工档案的建立及劳动关系管理;统计各项人事数据报表统计; 9、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动; 10、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行检查。
Job Requirements:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上人力资源管理工作经验,从事过制造行业人事岗位; 3、熟悉现代企业管理,熟悉国家相关劳动人事政策,对各个模块职能有较深的认识; 4、具备出色的分析能力、解决问题的组织协调能力、沟通能力; 5、具有良好的文化素质和职业道德。 6、英语口语流利,读写精通。